- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kostax spol. s r.o. je úspěšnou, stabilní firmou založenou v roce 1994. Firma působí jako poskytovatel služeb v oboru informačních a telekomunikačních technologií. V současné době hledáme nové kolegy na pozici montážní technik SLP.
Náplní práce jsou instalace slaboproudých systémů převážně pro počítačové sítě LAN, optické kabelové rozvody, EPS, EZS, CCTV ….
Jedná se o zajímavou, různorodou práci v terénu u zákazníků převážně v jižních Čechách.
Nástup: možný ihned nebo dohodou.
Tato nabídka je vhodná i pro absolventy bez předchozí praxe (možnost zaučení).
Požadujeme: alespoň výuční list v oboru elektro nebo předchozí zkušenost na podobné pozici alespoň 3 roky, řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič); základní znalost práce na PC; spolehlivost, ochotu pracovat, ochotu učit se novým věcem.
Nabízíme: zajímavou, nestereotypní práci ve stabilním, přátelském a zkušeném kolektivu; zaměstnanecký poměr na dobu neurčitou s tříměsíční zkušební lhůtou; možnost dalšího vzdělávání, školení.
Pracovní doba: 8:00–16:30 hod.
Dobré finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností, schopností a dosahovaných výsledků.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, mobilní telefon, pět týdnů dovolené (od 3. roku), možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem či telefonicky v době od 8:00–16:30 hod.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.