- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

1. kontakt TELEFONICKY, E-MAILEM. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadavky: Dobrý zrak, preciznost, základní znalost HW/SW; Manuální zručnost – jedná se o práci s drobnými součástkami; Odolnost vůči teplu – na oddělení je i díky přítomnosti BGA stanic celoročně vyšší teplota; Dobrá schopnost organizace práce – je zapotřebí dobře skloubit strojní a manuální operace – značně to pak ve výsledku ovlivňuje výkonnost – kvalitu i kvantitu a tím i finanční ohodnocení = prémie; Spolehlivost, odpovědnost – je důležité dodržovat dané pracovní postupy; Technická zdatnost (údržba BGA stanic) – jednou týdně se na konci směny odšroubuje kryt BGA stanice a vnitřek se vyčistí od mastnot a nečistot; Základní znalost MS Office (Outlook) – čtení e-mailů.
Vhodné i pro absolventy, OZP.
Nástup od: IHNED (dohodou)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?