- 45 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme do naší společnosti, zabývající se již 32 let osazováním desek tištěných spojů, zodpovědného pracovníka na obsluhu pájecí vlny na 2-směnný provoz. Náplň práce: obsluha a údžba pájecí vlny; správné doosazení desek dle výrobní dokumentace; kontrolu osazení DPS před vlastním pájením; správné seřízení pájecího zařízení.
Vzdělání a praxe v oboru elektrotechnika výhodou, nikoliv však podmínkou, zaučíme.
Pracovní smlouva nejprve na dobu určitou 1 rok, při oboustranné spokojenosti na dobu neurčitou. Nástup co nejdříve příp. dle dohody.
Nabízíme: zkrácená pracovní doba 7,5 hod., prémie po zkušební době až 8% při plné měsíční docházce, až 5% odměna mistra, příspěvek na stravu 123,– / odpracovaný den.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.