- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme do naší společnosti, zabývající se již 32 let osazováním desek tištěných spojů, zodpovědného pracovníka na obsluhu pájecí vlny na 2-směnný provoz. Náplň práce: obsluha a údžba pájecí vlny; správné doosazení desek dle výrobní dokumentace; kontrolu osazení DPS před vlastním pájením; správné seřízení pájecího zařízení.
Vzdělání a praxe v oboru elektrotechnika výhodou, nikoliv však podmínkou, zaučíme.
Pracovní smlouva nejprve na dobu určitou 1 rok, při oboustranné spokojenosti na dobu neurčitou. Nástup možný duben-květen 2025.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.