Požadavky a vítané odborné znalosti či zkušenosti včetně přístupu k plnění pracovních povinností:
Minimálně středoškolské ekonomické vzdělání s maturitou bez vyučení. Praxe v účetní oblasti
Znalost obecné problematiky účtování v souladu s platnou legislativou České republiky
Znalost účtování příspěvkových organizací, resp. znalost předpisů a účtování pro účetní
jednotky, u kterých hlavním předmětem činnosti není podnikání. Znalost problematiky mzdového účetnictví a personalistiky
Nutná znalost Word, Excel
Znalost dotační problematiky
Trestní bezúhonnost, samostatnost, spolehlivost, pečlivost, zodpovědnost
Pracovní náplň:
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.