- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
požadavky: ukončené vyšší nebo vysokoškolské zdravotní vzdělání ( Bc. Mgr), nebo střední zdravotní a praxe na obdobné pozici (dříve registrace MZ), spolehlivost, fyzická zdatnost a bezúhonnost
náplň práce: zdravotní úkony bez odborného dohledu pro seniory se zdravotním postižením.
práce ve směnném nepravidelném režimu ( převážně 11,5 hod. směna, cca 37,5 hod./týden )
platové zařazení: platová třída 10., ( plat dle délky odborné praxe ), 30 400 – 42 200,– Kč + zákonné příplatky za noční, SO + NE, po zapracování osobní ohodnocení.
pracovní smlouva na 1 rok s možností prodloužení.
firemní benefity: ošacení, stravování, 5 týdnů dovolené, příplatky z FKSP na organizací placené akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.