- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Očekáváme: středoškolské vzdělání nebo střední odborné učiliště (technické zaměření výhodou, ne však podmínkou), zkušenosti se směnným provozem (pouze třísměnný provoz), silnou osobnost zvládající práci pod tlakem, práci v týmu, samostatné rozhodování včetně odpovědnosti za odvedenou práci, spolehlivost, flexibilitu, ochotu učit se novým věcem, práce na zcela novém stroji, znalost MS Office výhodou
Náplň práce: zodpovědnost za bezproblémový chod stroje včetně nastavení daného úseku pro jednotlivé zakázky, komunikace s kolegy ve směně včetně mistra, práce v riziku hluku
Nabízíme: možnost práce v přátelském kolektivu, práci na zcela novém stroji instalovaném v březnu 2020, perspektivu neustálého rozvoje, vzdělávání, zázemí velkého mezinárodního koncernu
Mzda: od 27 000 Kč (bude upřesněno při osobním jednání dle zkušeností a dovedností)
Firemní benefity: 5 týdnů dovolené, nadstandardní odměny za směnný provoz, závodní stravování, příspěvky na dětské tábory, příspěvky na penzijní a životní pojištění, lékařská péče nad rámec zákona, příspěvek na dojíždění, 13. plat, prémie za odpracované roky aj.
Zájemce prosíme o zaslání životopisu na email e-mail přes (tel. Zobrazit tel. číslo ), , (tel. Zobrazit tel. číslo ).
Prosíme o umístění klauzule: „Souhlasím se zpracováním mých osobních údajů obsažených v mé pracovní nabídce pro potřeby realizace procesu výběrového řízení v souladu se zákonem na ochranu osobních údajů“.. Zároveň si Vás dovolujeme upozornit, že budeme kontaktovat pouze vybrané osoby.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.