- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Město Stárkov vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice TECHNICKÝ PRACOVNÍK / TECHNICKÁ PRACOVNICE.
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Předpokládaný nástup dle dohody.
Náplň práce: správa, provoz a údržba budov v majetku města; zajištění provozu, obsluhy a základní údržby městských kotelen a otopných systémů; kontrola technického stavu budov, technických zařízení a kotelen; provádění drobných oprav a údržbových prací; zajišťování a koordinace prací externích dodavatelů; technická podpora při investičních a údržbových akcích města; správa a údržba veřejných prostranství, zimní a letní údržba místních komunikací; drobné zámečnické, zednické, elektrikářské a jiné řemeslné práce; spolupráce na kulturních akcích města; další technické činnosti dle pokynů nadřízeného.
Požadavky na uchazeče: minimálně střední vzdělání s výučním listem; technické myšlení, manuální zručnost; řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič/řidička); dobrý zdravotní stav; samostatnost, spolehlivost, odpovědnost; občanská a morální bezúhonnost.
Nabízíme: stabilní zaměstnání u zaměstnavatele veřejné správy; pracovní doba 40 hodin týdně, možnost i částečný úvazek; platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., dle dosažené kvalifikace a započitatelné praxe; 5 týdnů dovolené; příspěvek na stravování / stravenkový paušál; příspěvek na penzijní spoření; služební mobilní telefon.
Přihláška musí obsahovat: jméno, příjmení; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu; telefonní a e-mailový kontakt; strukturovaný životopis; kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání; výpis z evidence rejstříku trestů ne starší 3 měsíců; případně kopie dalších osvědčení a oprávnění.
Způsob a lhůta podání přihlášek
Přihlášky (volnou formou) je možné podávat:
Lhůta pro podání přihlášek: do 2. 2. 2026 do 15:00 hodin.
Další informace
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.