- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Město Stárkov vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice TECHNICKÝ PRACOVNÍK / TECHNICKÁ PRACOVNICE.
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Předpokládaný nástup dle dohody.
Náplň práce: správa, provoz a údržba budov v majetku města; zajištění provozu, obsluhy a základní údržby městských kotelen a otopných systémů; kontrola technického stavu budov, technických zařízení a kotelen; provádění drobných oprav a údržbových prací; zajišťování a koordinace prací externích dodavatelů; technická podpora při investičních a údržbových akcích města; správa a údržba veřejných prostranství, zimní a letní údržba místních komunikací; drobné zámečnické, zednické, elektrikářské a jiné řemeslné práce; spolupráce na kulturních akcích města; další technické činnosti dle pokynů nadřízeného.
Požadavky na uchazeče: minimálně střední vzdělání s výučním listem; technické myšlení, manuální zručnost; řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič/řidička); dobrý zdravotní stav; samostatnost, spolehlivost, odpovědnost; občanská a morální bezúhonnost.
Nabízíme: stabilní zaměstnání u zaměstnavatele veřejné správy; pracovní doba 40 hodin týdně, možnost i částečný úvazek; platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., dle dosažené kvalifikace a započitatelné praxe; 5 týdnů dovolené; příspěvek na stravování / stravenkový paušál; příspěvek na penzijní spoření; služební mobilní telefon.
Přihláška musí obsahovat: jméno, příjmení; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu; telefonní a e-mailový kontakt; strukturovaný životopis; kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání; výpis z evidence rejstříku trestů ne starší 3 měsíců; případně kopie dalších osvědčení a oprávnění.
Způsob a lhůta podání přihlášek
Přihlášky (volnou formou) je možné podávat:
Lhůta pro podání přihlášek: do 2. 2. 2026 do 15:00 hodin.
Další informace
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit bez udání důvodu.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.