- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní náplň: Běžný úklid, zametání, utírání prachu, vynášení odpadků, čištění nábytku a zařízení, čištění koberců vysavačem, vytírání podlah (PVC podlah a dlaždic), čištění, úklid a dezinfekce klozetů.
Požadavky: základní vzdělání nebo základy vzdělání, spolehlivost, trestní bezúhonnost, samostatnost.
Výběrové řízení zahajuje Celní správa ČR s uchazečem, který vyplní žádost o přijetí prostřednictvím e-formuláře a splňuje podmínky přijetí do pracovního poměru (www.celnisprava.gov.cz)
Pracovní poměr na dobu určitou po dobu dlouhodobé nemoci, po zapracování možnost přiznání osobního příplatku, výkonnostní / cílové odměny, pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené + 5 dnů placeného volna, možnost rekreace v zařízeních CS umístěných v zajímavých lokalitách ČR, příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenkový paušál), osobní účet z fondu FKSP (sport, kultura, rekreace apod.), po splnění podmínek příspěvek na penzijní připojištění (nad rámec osobního účtu FKSP), po splnění podmínek možnost získání bezúročné půjčky na bydlení a na vybavení domácnosti, dotované rekreace a dětské tábory (nejen ve vlastních zařízeních), Multisport karta dle zájmu zaměstnance (více informací k tomuto benefitu na www.multisport.cz), interní i externí odborné vzdělávání (plně hrazené odborné semináře, školení aj.)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.