- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

CO BUDE VAŠÍM ÚKOLEM:
· Aplikace fyzikální terapie (oxygenoterapie, magnetoterapie, elektroléčba atd.),
· provádění uvolňujících nebo stimulujících masáží dle plánů klientů,
· řízení svozového automobilu.
JAKÉ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI BYSTE MĚLI MÍT:
· Odpovídající vzdělání (ideálně zdravotnické),
· zdravotní způsobilost a morální bezúhonnost,
· samostatnost a odpovědnost,
· psychickou odolnost,
· zkušenosti a praxi s prací v sociálních či zdravotnických službách s klienty s handicapem vítána,
· řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič).
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT:
· Zajímavou, různorodou a přínosnou práci,
· specializované pracoviště jediné v celém Plzeňském kraji,
· výborné podmínky pro seberealizaci,
· pracovní smlouvu na plný pracovní úvazek, (první rok na dobu určitou, následně na dobu neurčitou),
· příspěvek zaměstnavatele na připojištění hmotné odpovědnosti zaměstnance za způsobené škody,
· 5 týdnů dovolené,
· pracoviště umístěné v nově zrekonstruovaných prostorech,
· vzdělávací kurzy a odborná školení,
· umožnění dokončení vysokoškolského vzdělání,
· příjemnou pracovní atmosféru a kolektiv,
· stravování za zvýhodněnou cenu.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!