- 31 300 – 37 560 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Friedlová Martina, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Máte zkušenosti s online marketingem, orientujete se v datech a hledáte prostředí, kde můžete přemýšlet strategicky i vidět výsledky své práce? Hledáme samostatnou a zkušenou posilu, která pomůže posunout náš marketing dál.
Jsme Kokiska, česká e-commerce firma s rodinnou atmosférou. Už 15 let prodáváme vybavení pro domácnost a zahradu a v posledních letech jsme úspěšně rozšířili sortiment o fitness značku Gorilla Sports. Působíme nejen v Česku, ale také v Polsku, Maďarsku, Rumunsku a na Slovensku. Pracujeme v moderních kancelářích v Karlových Varech – v týmech o velikosti 2–6 lidí, s přirozenou kulturou spolupráce, neformální komunikací a reálným dopadem na výsledky firmy.
Co Vás u nás čeká?
Kompletní správa a optimalizace marketingových kanálů – Google, Meta, Favi, Biano, Heureka, Zboží.
Samostatné plánování a vedení kampaní – od strategie po realizaci.
Práce s GA4 – vyhodnocování výkonu, zpracování dat, návrhy zlepšení.
Reportování výsledků a prezentace přehledů vedení.
Přicházení s inovacemi – vítáme nové nápady, technologické trendy i efektivní zjednodušení.
Spolupráce na tvorbě marketingové strategie značek a dlouhodobém zlepšování výkonnosti.
Koho hledáme?
Máte za sebou pár let zkušeností v oblasti online marketingu, ideálně v e-commerce.
Ovládáte nástroje jako Google Ads, Meta Ads a GA4 na pokročilé úrovni.
Rozumíte číslům – umíte analyzovat data, vyhodnocovat kampaně a navrhovat změny.
Jste samostatní, spolehliví a pečliví, dokážete si nastavit priority a dotahovat věci do konce.
Český jazyk zvládáte perfektně, angličtina na komunikativní úrovni.
Neztratíte se v Canvě, Gemini, ChatGPT ani v dalších moderních nástrojích.
Co nabízíme?
Skutečnou možnost ovlivnit směřování marketingu a přinášet viditelné výsledky.
Velký prostor pro samostatnost, odpovědnost i vlastní iniciativu.
Tým, kde se věci řeší napřímo a bez zbytečné hierarchie.
Moderní kanceláře v Karlových Varech, kde pracujeme převážně osobně – homeoffice je možný po dohodě v nutných případech.
Občerstvení zdarma, stravenkový paušál, odměny za mimořádné výkony.
Neformální, ale velmi výkonné prostředí – bez korporátních překážek.
Výše odměny?
Zajímají nás Vaše zkušenosti i očekávání. Výši odměny stanovíme individuálně – nebojte se sdílet vlastní představu.
Kdy a jak?
Pozici chceme obsadit co nejdříve – ale rádi si na toho pravého/tu pravou počkáme.
Pokud Vás nabídka zaujala, pošlete nám prosím životopis (a případně pár řádků o sobě). Rádi si s Vámi domluvíme osobní setkání.
občerstvení, sick days, teambuilding, vzdělávání, home office, stravenkový paušál

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.