- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující informace:
POŽADUJEME: znalost a zkušenost se svářením MIG/MAG (včetně broušení)
Minimální stupeň vyučení (jakýkoliv obor) + zkušenost se svářením
Pracovní doba PO-PÁ od 6.00 – 14.30 hod.
Možnost přivýdělku.
Zaměstnanecké výhody:
Platový růst po zaučení a samostatnosti
jednosměnný provoz, rozmanitá výroba
svoz z Kadaně a Kláštrece nad Ohří ZAJIŠTĚN (v případě vlastní dopravy příspěvek na dojíždění).
Příspěvěk na dovolenou 2× ročně.
PPI - protipožární dveře s.r.o.
Dlouhá 527/1
431 86 Kovářská
IČO: 25465180
Datová schránka: mwft92w
Další informace:
GPS: 50.440790938254,13.054913609346,
S-JTSK: -833474.25 -989972.19,
RUIAN: 18454640
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.