Administrátor/ka E-SHOPU - BYTOVÝ TEXTIL Škodák a.s.

Napajedla
do 30.000 Kč
Plný úvazek

Vhodné pro osoby zdravotně znevýhodněné i osoby OZP- I. a II. stupeň invalidity.

Náplň práce:

  • · Správa produktů na e-shopu
  • · Přidávání nových produktů
  • · Úprava a aktualizace stávajících produktů
  • · Spolupráce na optimalizaci e-shopu pro vyhledávače (SEO)
  • · Možnost zapojení do tvorby produktových fotografií, videí a dalšího obsahu

Požadavky:

  • · Základní orientace v administraci e-shopů
  • · Pečlivost, zodpovědnost, ochota učit se novým věcem
  • · Výhodou zkušenosti se SEO, focením a natáčením videí
  • · Vhodné pro mladší uchazeče se zájmem o aktuální trendy v online marketingu a e-commerce

Nabízíme:

  • · Práce na plný úvazek
  • · Zázemí stabilní české společnosti
  • · Příležitost profesního růstu a rozvoje v online prostředí
  • · Přátelský tým a kreativní pracovní prostředí
  • Nástup: 1.9.2025 Kontakt pro zaslání životopisu: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

BYTOVÝ TEXTIL Škodák a.s.
Kvítkovická 1528
763 61 Napajedla

IČO: 06021255
Datová schránka: miqhbh4
Další informace:
GPS: 49.190206556209,17.528275177786,
S-JTSK: -531491.85 -1168099.45, RUIAN: 4085531

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

NEXT DATA s.r.o. | NEXT DATA s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
NEXT DATA s.r.o. | NEXT DATA s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT