- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
POŽADUJEME:
" zkušenosti s řízením projektů
" výborné znalosti v oblasti plánování projektů
" znalost analýzy, návrhu řešení, vývoje, testování, zajištění kvality a velmi dobrá schopnost rozumět specialistům oblastí vývoje a výroby
" velmi dobré manažerské schopnosti v oblasti vedení a rozvoje lidí na různých úrovních
" velmi dobré organizační, prezentační a komunikační schopnosti
" komunikační dovednosti, profesionální vystupování a schopnost vyjednávat
" pracovní nasazení, týmového ducha a časovou flexibilitu
" selský rozum místo naučených frází a postupů
" ukrajinský jazyk na úrovni rodilého mluvčího výhodou
Schopnosti a dovednosti:
" schopnost vést jednání
" rozhodnost
" důvěryhodnost
" kreativní myšlení
" etický přístup
" flexibilita
" prezentační a komunikační dovednosti
NABÍZÍME:
" místo v dynamicky se rozvíjející společnosti
" přátelské a současně i profesionální pracovní prostředí
" odpovídající finanční ohodnocení včetně bonusové složky
" zaměstnanecké výhody
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: e-mailem e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?