- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

? základní vzdělání ? bez vzdělání ? úplné střední odborné s vyučením i maturitou
? nižší střední odborné ? úplné střední odborné s maturitou (bez vyučení)
? střední odborné s výučním listem ? vyšší odborné
? střední odborné bez vyučení a bez maturity ? bakalářské ? konzervatoř
? úplné střední všeobecné (gymnázium) ? magisterské ? doktorské (Ph.D. apod.)
Požadujeme loajalitu, ochotu učit se novým věcem, regionální a časovou flexibilitu protože pracujeme
občas i o víkendech, státních svátcích. Nutná vynikající fyzická kondice a zdravotní stav. Manipulujeme i s těžkými břemeny.
Praxe ani vzdělání není nutné, práce je na zaučení po nástupu do zaměstnání.
Zaměstnanecké výhody5): Zaměstnavatel nabízí stálou a zodpovědnou práci v dynamicky rostoucí firmě, s motivační
nástupní mzdou.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?