- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Přihlášky spolu se životopisem a motivačním dopisem zašlete na adresu Charita Opava, Přemyslovců 26, 747 07 Opava-Jaktař nebo na e-mail: e-mail přes , nejpozději do 16.07.2021.
Hledáme kolegu/kolegyni, který/á rád doplní náš tým sociálně terapeutické dílny. Bude vykonávat činnost provozního pracovníka, provádět úklid nových vnitřních i venkovních prostor, ve kterých bude sociální služba od září 2021 poskytována, zajišťovat chod provozní kuchyně, zajišťovat nákup materiálů a surovin a potkávat se s lidmi s mentálním znevýhodněním a duševním onemocněním.
Požadavky: SOU, řidičský průkaz sk. B, spolehlivost, trestní bezúhonnost
Ohodnocení: předpokládaná nástupní mzda od 16 800,– Kč/celý úvazek (zvýšení mzdy je možné po úspěšném ukončení adaptačního procesu).
Typ pracovního poměru: práce na plný úvazek
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva, předpokládaný nástup srpen 2021
Benefity: stravenky, týden dovolené navíc, narozeninové volno, odměny
Náplň práce: vykonávání činnosti provozního pracovníka, provádění úklidu nových vnitřních i venkovních prostor, zajišťování chodu provozní kuchyně, nákupu materiálů a surovin.
K Vašim zaslaným dokumentům prosím přiložte níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi osobními údaji:
„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu dat v zaslaném životopise a motivačním dopise organizaci Charita Opava, Přemyslovců 13/26, 747 07 Opava – Jaktař dávám souhlas k jejich zpracování a uchování v databázi po dobu 1 roku“.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.