- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kuchař/ka – vzdělání vyučení v oboru, praxe podmínkou. Pracoviště Hotel Bellevue. Prac. poměr na dobu neurčitou, prac. úvazek plný, prac. doba pružná. Nástup ihned. Mzda 22.000,–- – 25.000,–- Kč hrubého. Máte zájem o gastronomii? Jste kreativní, baví Vás práce s jídlem a rádi se učíte novým věcem? Pokud jste na tyto otázky odpověděli kladně, využijte příležitost připojit se do našeho týmu. Váš profil: vzdělání a praxe v oboru nutností, příjemné a profesionální vystupování, smysl pro pořádek, samostatnost, zájem o moderní gastronomické trendy a gastronomický růst, flexibilita, spolehlivost, zodpovědnost. Nabízíme: práce v příjemném prostředí a přátelském kolektivu, odpovídající finanční ohodnocení a systém zaměstnaneckých benefitů, možnost ubytování, vzdělávací kurzy. Kontakt: Ing. Adéla Štecová zobrazit tel. číslo , e-mail přes . Ověřeno 20.7.2017.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?