- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme dále mimo zaměstnaneckých výhod:
o plat v platovém stupni dle započitatelné praxe se zařazením do 7. platové třídy dle Katalogu
prací a po zapracování možnost osobního příplatku
o sebevzdělávání prostřednictvím Justiční akademie
o vstřícný přístup a pomoc při zaučení
o možnost profesního růstu
o PP na dobu určitou zástup za RD
Zaměstnanecké výhody: dovolená ve výši 25 dnů, stravenkový paušál, indispoziční volno ve výši 5 dnů, příspěvek z FKSP, možnost vzdělávání
Kontakt emailem nebo telefonicky
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.