- 40 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Referent/ka pokladny předprodeje – pokladník zajišťuje pokladní služby týkající se prodeje vstupenek, předplatného, kuponů a dárkových poukazů, Přijímá od veřejnosti platby v hotovosti nebo platebními kartami. Využívá rezervační a vstupenkový systém Colosseum. Vystavuje podklady pro fakturaci a účetnictví.Poskytuje informační služby veřejnosti.Požadujeme: uživatelskou znalost Microsoft Office, spolehlivost, schopnost samostatné práce, časovou flexibilitu, dobrou komunikaci se zákazníky a příjemné vystupování, nerovnoměrně rozložená týdenní pracovní doba nepřesahující 40 hod týdně, nepravidelné pokladní služby o víkendech.
plat je určen stupnicí platových tarifů (dle roků praxe) která je přílohou NV č.341/2017 Sb.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, příjemné prostředí v kulturní instituci
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?