- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Požadavky: Odpovídající vzdělání dle Zákona č.108/2006 Sb. O sociálních službách. Zaměření sociálně ekonomické vzdělání.
Jiné požadované dovednosti: práce na PC, čistý TR, flexibilita, umění jednat s lidmi, práce s informacemi, kreativita. Řidičský průkaz sk. B a zkušenosti s vedením administrativy, účetní a právní minimum – výhodou.
Náplň práce: Zejména zabezpečování základních sociálních agend, včetně zajišťování standardní dokumentace, řešení sociálně právních problémů klientů, obslužné činnosti apod.
Možnost zaměstnání i pro uchazeče se změněnou pracovní schopností. Pozice vhodná pro zájemce z Veselí nad Moravou a blízkého okolí, kteří jsou evidováni na ÚP.
Kontakt: Jiří Janoušek. Životopis zasílejte na e-mailovou adresu e-mail přes zobrazit tel. číslo .
, nebo přijďte osobně v pracovní dny od 9:00 – 15:00hod, nebo volejte na tel.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?