Řídící pracovníci v oblasti ekonomiky a financí (kromě finančních a pojišťovacích služeb)

Trutnov
do 40.000 Kč

Náplň práce:

  • komplexní řízení ekonomického úseku školy
  • zodpovědnost za rozpočet školy, jeho tvorbu, kontrolu a vyhodnocování
  • vedení pokladen, vedení účetnictví, dozor nad hospodařením organizace včetně přidruženého školního polesí
  • zajištění komunikace s bankou včetně provádění hotovostních vkladů a výběrů, správy internetového bankovnictví a realizace bankovních příkazů
  • spolupráce při přípravě a realizaci projektů a dotací
  • komunikace se zřizovatelem, kontrolními orgány a partnery
  • metodické vedení pracovníků ekonomického úseku
  • zajištění souladu ekonomických procesů s platnou legislativou
  • zajištění administrativního chodu střediska Svoboda nad Úpou a Centra odborné přípravy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MG ITALY CZECH DIVISION s.r.o. | MG ITALY CZECH DIVISION s.r.o. | Stolín, Červený Kostelec Stolín, Červený Kostelec
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jaroměř Jaroměř
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., Česká spořitelna, a.s., MG ITALY CZECH DIVISION s.r.o., Kimberly-Clark, s.r.o., Partners Financial Services, a.s., CDC Data s.r.o., ADECCO spol.s r.o., Česká pošta, s.p., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., ALZHEIMER HOME z.ú., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Specialista / specialistka plánování, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Investiční makléř / makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Analytik / analytička IT, Konzultant / konzultantka IT, Návrhář / návrhářka procesů, Specialista / specialistka IT, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Zdravotní bratr / sestra, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Manažer / manažerka kvality, Obchodní manažer / manažerka, Produktový manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Výkonný ředitel / ředitelka, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Zástupce vedoucího manažera

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Smiřice, Trutnov, Stolín, Červený Kostelec, Jaroměř, Dvůr Králové nad Labem, Náchod, Vrchlabí, Svoboda nad Úpou, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!