- 40 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
TECHNOLOGOVÉ VÝROBY
POŽADUJEME: vzdělání technického směru SŠ, VŠ (strojní), vhodné i pro absolventy, znalost čtení technických výkresů, orientace v technologii výroby (svařování, obrábění a povrchové úpravy), systematičnost, důkladnost, samostatnost, seriózní jednání se zákazníkem, uživatelská znalost MS Office, řidičský průkaz sk. B.
NÁPLŇ PRÁCE: tvorba technologických postupů, příprava podkladů a stanovení nákladových kalkulací, doplňování výrobních operací do IS QAD, navádění nových výrob, technologií,
spolupráce na inovacích výrobků, podílení se na optimalizaci pracovních postupů, administrace technických řešení.
NABÍZÍME: měsíční a roční odměny v závislosti na výsledku hospodaření firmy, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, možnost výhodného firemního telefonního tarifu.
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.