- 28 100 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přijmeme do pracovního poměru na plný úvazek pracovníka v sociálních službách – základní výchovná nepedagogická činnost pro výkon práce v Domově se zvláštním režimem, Koperníkova 870.
Předpokládaný nástup: 1.5.2026 na dobu určitou s možností prodloužení.
Platové podmínky. 7.platová třída (23.400 – 33.300), minimální zaručená mzda pro tuto skupinu prací 29.120, -. Zařazení dle doložené praxe.
Odborná způsobilost
Požadované obecné znalosti, schopnosti a dovednosti
Požadované speciální znalosti, schopnosti a dovednosti
Osobnostní předpoklady
Požadujeme:
Charakteristika pracovní pozice
Žádosti s označením „DZR“ zasílejte na adresu organizace nebo na uvedený e-mail nejpozději do 20.2.2026 ve formě:
V prvním kole výběrového řízení proběhne výběr uchazečů na základě splněných základních podmínek výběrového řízení. Žadatelé, kteří splní všechny požadavky 1.kola, budou pozváni do 2. kola výběrového řízení, které proběhne formou osobního rozhovoru s výběrovou komisí. O přesném termínu konání budou uchazeči předem informováni.
Podmínkou pro případné přijetí do pracovního poměru je, kromě výše uvedeného, předložení dokladů prokazujících veškerou předchozí praxi (od-do, včetně vykonávané profese), a to nejpozději v den konání výběrového řízení.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.