- 45 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek
VALTBERG s.r.o.
http://www.valtberg.cz
• příprava a prezentace pokrmů, dle standardů resortu
• práce s prémiovými a čerstvými surovinami, důraz na sezónnost a kvalitu
• příprava jídel pro à la carte restaurace, degustační menu, bufety, VIP hosty a speciální eventy
• dodržování přísných hygienických, bezpečnostních a provozních standardů (HACCP)
• spolupráce s manažerem na tvorbě menu, receptur a inovacích
• precizní estetická úprava a kontrola konzistence servírovaných pokrmů
• efektivní organizace práce v kuchyni a týmová spolupráce
• odpovědný přístup k surovinám, minimalizace odpadu
• udržování maximální čistoty a pořádku na pracovišti
• vyučení v oboru nebo prokazatelnou praxi v gastronomii
• zkušenosti z hotelu nebo restaurace
• profesionální přístup, smysl pro detail a kvalitu
• schopnost týmové spolupráce
• časovou flexibilitu (směnný provoz, víkendy)
• zodpovědnost, spolehlivost a chuť se dál rozvíjet
• stabilní zaměstnání v renomovaném luxusním resortu
• motivující finanční ohodnocení + příplatky
• práci s kvalitními surovinami
• možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
• přátelský a profesionální tým
• zaměstnanecké stravování a ubytování
• benefity resortu (ubytování, wellness, osobní automobil, mobilní telefon, notebook, služby)
• férové jednání a dlouhodobou spolupráci

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.