- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Životopisy zasílejte na email: e-mail přes
Kontaktní osoba Koukalová Klára, tel.: zobrazit tel. číslo (volat 7:00–14:00), e-mail: e-mail přes
Pracovní doba: ranní směna s flexibilním začátkem (6:00–8:00) a koncem pracovní doby (14:00–16:00)
Náplň práce: budete součástí obchodního oddělení a Vaší náplní bude obchodní agenda firmy pro prodej zahradních sekacích traktorů a jejich náhradních dílů. Čeká Vás komunikace se zákazníky, realizace zakázek včetně její evidence, zajišťování přepravy. Vedení obchodních jednání a uzavírání smluv.
Požadujeme: podmínkou je zvládat práci na PC, řidičský průkaz sk.B., znalost cizího jazyka (AJ nebo NJ), mít komunikační schopnosti a obchodního ducha. Být zodpovědný za vlastní práci.
Výhodou je praxe na obdobné pozici a povědomí o zemědělské technice.
Nabízíme: dlouhodobé pracovní uplatnění, po zaškolení pracovní smlouva na dobu neurčitou, k základnímu platu odměna dle pracovního výkonu, jenž nemá horní hranici, závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatel, obrá dopravní dostupnost pracoviště (blízko autobusové i vlakové nádraží), na služební cesty firemní automobil
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.