- 22 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
LOGISTICI OBALOVÉHO MATERIÁLU
Náplň práce: řízení a optimalizace procesu pohybu obalového materiálu ve firmě na základě požadavků zákazníka a potřeb firmy. Zpracovává balící předpisy pro nové výrobky. Provádí měsíční inventuru obalového materiálu.
Požadujeme: Vzdělání středoškolské, znalost procesů a principů strategického nákupu a podnikové logistiky. Znalost německého nebo anglického jazyka – úroveň B1. Znalost z oblasti obchodu a logistiky. Znalost PC (MS Office). Řidičský průkaz sk. B.
Nabízíme: Příspěvek na dopravu, příspěvek na stravování, firemní akce, dovolená navíc v závislosti na délce PP, zdravotní volno, Vánoční odměny, měsíční prémie navíc, výhodný telefonní tarif, permanentky na masáže a bazén, benefitní karty Edenred.
Nástup možný dle dohody, možnost prodloužení doby určité.
ov. 12.11.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.