Pomocný stavební dělník (m/ž)

Polná
do 21.000 Kč
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Dobrá znalost ukrajinštiny na úrovni rodilého mluvčího z důvodu, že se se buduje stavební skupina ukrajinských dělníků ve firmě.

První kontakt telefonicky v čase Po až Pá 8:00–15:00 hod. nebo e-mailem.

Sídlo firmy

STAVBY POLNÁ s.r.o.
Na Vyhlídce 1163
588 13 Polná

IČO: 06102301
Datová schránka: a3fiwks
Další informace:
GPS: 49.483012328613,15.722076619124,
S-JTSK: -658495.85 -1121648.22, RUIAN: 25788655

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

IZOLACE ARAX JIHLAVA, s.r.o. | IZOLACE ARAX JIHLAVA, s.r.o. | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. prosince
STAREDO s.r.o. | STAREDO s.r.o. | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 29. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jobs Contact Personal, s.r.o., STAREDO s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., DAFE - PLAST Jihlava, s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Advantage Consulting, s.r.o., Markmont, s.r.o., ProfesKontakt, s.r.o., CIME, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., IZOLACE ARAX JIHLAVA, s.r.o., Slavomír Kofroň, Regmont EU s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., TIPA Telekom plus a.s., DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o., RKO GROUP a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Dělník / Dělnice, Kovář / Kovářka, Obsluha strojů, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Klempíř / Klempířka, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Tesař / Tesařka, Zedník / Zednice, Obchodní ředitel / ředitelka (CSO), Obchodní manažer / manažerka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Strojník / Strojnice, Svářečský inženýr / inženýrka, Revizní technik / technička, Seřizovač / seřizovačka strojů, Servisní technik / technička, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Izolatér / Izolatérka, Fasádník / Fasádnice, Strojní mechanik / mechanička, Konzultant / Konzultantka v technických oborech

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, Nové Město na Moravě, Žďár nad Sázavou, Jihlava, centrum, Pelhřimov, Vysočina, Humpolec, Celá ČR, Hodonín, okres Blansko, Třebíč, Havlíčkův Brod, Střítež, okres Jihlava, Bítovany

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.