- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Základní škola Františkovy Lázně hledá pro školní rok 2025/2026 učitele/ku matematiky a fyziky na plný úvazek. Vhodné i pro absolventy.
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání pedagogického směru nejlépe s aprobací matematika a fyzika. Zájemce/zájemkyně s ukončeným vysokoškolským vzděláním nepedagogické školy s technickým zaměřením, který/která je ochotný/ochotná si rozšířit vzdělání o pedagog. minimum. Dále požadujeme způsobilost k právním úkonům, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost a znalost českého jazyka.
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou (do 31.8.2026) – po zapracování možné převedení na dobu neurčitou. Příjemný kolektiv, osobní ohodnocení, notebook, 320 hodin dovolené, zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, na kulturu, sportovní činnost, příspěvek na penzijní nebo životní pojištění, další možnost vzdělávání se).

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.