- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
24.3.2025 – úklid a údržba pokojů, převlékání ložního prádla, vytírání podlah, utírání prachu, mytí oken a zrcadel, výměna ručníků a doplňování hygienických potřeb (dodání mýdla, šamponu, toaletního papíru apod.), úklid koupelen (čištění umyvadel, sprch van a toalet), zajištění pořádku na chodbách a v dalších prostorách, hlášení technických závad – např. nefunkční světla, poškozený nábytek apod. Min. vyučen, vhodné i pro absolventy. KONTAKT: Dokoupilová Magda, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Místo výkonu práce: Klentnice
PRONECO, s.r.o.
Klentnice 78
692 01 Klentnice
IČO: 46994645
Datová schránka: tv7vbgz
Další informace:
GPS: 48.849062854565,16.643311051745,
S-JTSK: -599721.49 -1199288.57,
RUIAN: 9970967
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.