- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince

DĚLNÍK/-CE V PLASTIKÁŘSKÉ VÝROBĚ – obsluha vstřikolisů – pracoviště Kbelnice.
V případě zájmu volejte v PO-PÁ od 7.00–14.00 hod na tel.: zobrazit tel. číslo p. Mizera a pro osobní jednání si nejprve sjednejte schůzku, nebo pište na e-mail: e-mail přes
Jedná se o obsluhu vstřikolisů.
Požadujeme min. základní vzdělání, spolehlivost, pečlivost, praxe a základy práce s PC vítány. Nabízíme pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení až na neurčito, ke mzdě zákonné příplatky + po zaučení prémie.
Uvedná mzda je v hrubém. Výdělek je velice rozdílný podle toho, zda je krátký měsíc nebo dlouhý – dělá to i 2 000 Kč hrubého, prémie jsou až 4 000 Kč hrubého. Záleží na pečlivosti a spolehlivosti člověka a dodržování pracovních postupů u lisů a při balení výlisků.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.