Náplň práce: správa a údržba vodovodů a kanalizací, výměna vodoměrů, montáž, sestavování dílů potrubí, armatur a aventilů do montážních celků, opravy a čištění vodojemů, práce v uzavřených prostorách, seřízení, montáž údržba instalovaných zařízení, sekání trávy. Nepožadujeme vyučení v oboru. Pracovní doba: 7:00 – 15:30 hod.
Požadujeme manuální zručnost, spolehlivost, samostatnost, pečlivost a řidičský průkaz sk. B
Nabízíme: jistotu stabilní práce, různorodá práce, dobrý kolektiv, stravenky v hodnotě 120 Kč, roční bonusy, 5 týdnů dovolené, příspěvek na životní pojištění, zdravotní balíčky (vitamíny), kolekce na vánoce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KESO Praha spol. s r.o. | KESO Praha spol. s r.o. | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Vodárenská společnost Chrudim, a.s. | Vodárenská společnost Chrudim… | Chrudim Chrudim
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 15. listopadu
Severočeské vodovody a kanalizace, a.s. | Severočeské vodovody a… | Lomnice nad Popelkou Lomnice nad Popelkou
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
Vodárenská společnost Chrudim, a.s. | Vodárenská společnost Chrudim… | Heřmanův Městec Heřmanův Městec
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
Vodohospodářská společnost Benešov a.s. | Vodohospodářská společnost… | Jílové u Prahy Jílové u Prahy
  • 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
Vodohospodářské služby městyse Jince, příspěvková organizace | Vodohospodářské služby… | Jince Jince
  • 25 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. července
EKOS-Žitenice s.r.o. | EKOS-Žitenice s.r.o. | Žitenice Žitenice
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
Inženýrské stavby Jebáček s.r.o. | Inženýrské stavby Jebáček s.r… | Znojmo Znojmo
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. dubna
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT