- 36 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Charakteristika pracovní činnosti: výroba, montáž a opravy tratí pro měřící zařízení ÚT a TV; zjištění a vyhodnocování závad na měření ÚT a TV, výměny měřících zařízení; kontroly a odečty měřících zařízení u odběratelů; komunikace se zákazníky; periodická technická kontrola měřících zařízení
Požadavky – vzdělání: vyučen nebo úplné střední odborné vzdělání – obor instalatér-topenář; svářečský průkaz (plamen, plast); řidičské oprávnění sk. „B“; komunikativnost; flexibilita; dobrý zdravotní stav; bezúhonnost
Nabízíme: Zajímavou a zodpovědnou práci s viditelnými výsledky; Zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné městské společnosti; Zkušený a přátelský tým; Po zapracování nadstandardní bonusový program (pololetní prémie, flexipassy, příspěvek k důchodovému spoření, životní a úrazové pojištění); Příspěvek na stravování; Jízdenka MHD; Možnost dalšího profesního rozvoje
Své životopisy zasílejte do 6. 9. 2024 k rukám paní Kateřiny Filipové, e-mail: e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?