- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky na kvalifikaci podle zákona o pedagogických pracovnících, úvazek 1,00.
Nástup: dle dohody 9–11. platová třída (dle vzdělání), na dobu určitou s možností prodloužení po roce, nástupní plat cca.35.000,– Kč, dle vzdělání a praxe (zařazení do platových tříd a stupně).
Osobnostní požadavky: úcta ke svěřeným dětem, zájem o děti, respekt k jejich individualitě.
Schopnost zaujmout svojí osobností, odpovědnost a samostatnost, schopnost samostatného úsudku a rozhodování, umění vyjednávat, schopnost spolupráce v týmu, aktivita a kreativita, flexibilita, loajalita, zájem o další vzdělávání a sebevzdělávání, sledování novinek v oblasti školství.
Další požadavky: schopnost řízení služebního auta.
Žádosti s přiloženým životopisem zasílejte na email: e-mail přes

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.