- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme dceřinnou společností německé firmy SI-KA-TEC GmbH, jež je jedním z předních evropských výrobců v oblasti potahovaných technických textilií, fólií a laminátů. Pro náš nově vzniklý závod ve Skalné hledáme schopného/schopnou a motivovaného/motivovanou dělníka/dělníci do výroby.
Místo výkonu práce: Chebská 500, 351 34 Skalná. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Pracovní doba: 7:00–15:30 h. Náplň práce: práce na moderní kalandrovací a vulkanizační lince a/nebo v míchárně na výrobu gumárenských směsí. Požadujeme: ukončené odborné vzdělání v řemeslných oborech (elektro, strojírenství velkou výhodou), spolehlivost, zručnost, schopnost práce v menším týmu, ochota pracovat v 1-směnném, 2-směnném či 3-směnném provozu (v současné době máme jen 1-směnný provoz), praxe není podmínkou (zkušenosti z výrobního/chemického provozu výhodou). Nabízíme: odpovídající mzdové ohodnocení, příjemné a moderní pracovní prostředí, příspěvky na stravování a penzijní připojištění, možnosti růstu, docházková/vánoční prémie, 3 dny „free days“ navíc. Kontakt pro zájemce: e-mailem.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.