- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme dceřinnou společností německé firmy SI-KA-TEC GmbH, jež je jedním z předních evropských výrobců v oblasti potahovaných technických textilií, fólií a laminátů. Pro náš nově vzniklý závod ve Skalné hledáme schopného/schopnou a motivovaného/motivovanou dělníka/dělníci do výroby.
Místo výkonu práce: Chebská 500, 351 34 Skalná. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Pracovní doba: 7:00–15:30 h. Náplň práce: práce na moderní kalandrovací a vulkanizační lince a/nebo v míchárně na výrobu gumárenských směsí. Požadujeme: ukončené odborné vzdělání v řemeslných oborech (elektro, strojírenství velkou výhodou), spolehlivost, zručnost, schopnost práce v menším týmu, ochota pracovat v 1-směnném, 2-směnném či 3-směnném provozu (v současné době máme jen 1-směnný provoz), praxe není podmínkou (zkušenosti z výrobního/chemického provozu výhodou). Nabízíme: odpovídající mzdové ohodnocení, příjemné a moderní pracovní prostředí, příspěvky na stravování a penzijní připojištění, možnosti růstu, docházková/vánoční prémie, 3 dny „free days“ navíc. Kontakt pro zájemce: e-mailem.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.