- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
POMOCNÍ ÚDRŽBÁŘI
Možnost prodloužení doby určité
Zaměstnavatel neuvedl mzdu
Požadujeme: nejlépe učební obor s technickým zaměřením (instalatér, podlahář, malíř,…), řidičský průkaz skupiny B, čistý trestní rejstřík, komunikativnost, flexibilitu, ochotu, pečlivost
Náplň práce: provádí údržbu a běžné opravy budovy a vybavení Domova Jabloňová
a souvisejících staveb a pozemků, organizuje opravy zajišťované dodavateli, podílí se v rámci svých možností a své profese na opravách a rekonstrukcích budovy Domova Jabloňová, v případě potřeby vypomáhá při údržbě a opravách ostatních objektů, užívaných Střediskem
Nabízíme: hlavní pracovní poměr, smysluplná práce, zázemí velké neziskové organizace, 5 týdnů dovolené, dotované obědy a jiné
První kontakt: telefonicky na čísle: zobrazit tel. číslo nebo e-mailem na: e-mail přes
ov. 7.2.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.