- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplň práce: Tvorba technické dokumentace pro svařovnu; Technologická příprava výroby – svařovací přípravky; Pravidelná komunikace s výrobou
Požadujeme: SŠ nebo VŠ vzdělání v technickém oboru; praxe na obdobné pozici, znalost technologických postupů ve strojírenské výrobě velkou výhodou; velmi dobrá znalost práce na PC – AutoCAD; znalost AJ nebo NJ výhodou; analytické a inovativní myšlení, spolehlivost, pečlivost, samostatnost
Nabízíme: samostatnou a zajímavou práci, seberealizaci a další profesní rozvoj,
zázemí stabilní společnosti, dobrý kolektiv, moderní vybavení, zaměstnání pouze na ranní směnu
Komu se hlásit: Mgr. Lucie Ptáčková, tel.: Zobrazit tel. číslo ; Zobrazit tel. číslo e-mail: e-mail přes , Průmyslová 646, 375 01 Týn nad Vltavou – předem prosím vždy zavolat/poslat e-mail a nevstupovat samostatně do závodu

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.