- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
požadujeme:
o vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
se zaměřením na ekonomii, řízení, veřejnou správu nebo související obory
o praxe v oblasti regionálního rozvoje nebo podpory výzkumu a inovací min. 10 let
o orientace v oblasti veřejné správy, regionálního rozvoje, podpory podnikání, výzkumu a inovací (vč. souvisejících legislativních předpisů)
o znalosti z oblasti managementu, schopnost řídit tým s různorodou a širokou agendou, schopnost vedení, motivace, podpory a manažerské kontroly zaměstnanců
o komunikační a vyjednávací dovednosti, schopnost navazovat, udržovat a rozvíjet intenzivní a systémovou spolupráci s organizacemi a institucemi, zejména se subjekty působícími v inovačním systému (veřejná správa, akademická sféra, podnikatelský, případně neziskový sektor)
o schopnost systematické práce, samostatného řešení problémů, organizační schopnosti
o schopnost analytického, logického a koncepčního myšlení
o vysoké pracovní nasazení, časovou flexibilitu a odpovědný přístup k plnění úkolů
o odolnost vůči stresu, schopnost pracovat pod časovým tlakem, schopnost rychle se učit a kontinuálně rozvíjet odborné i měkké dovednosti
o uživatelská znalost operačního systému MS Windows, běžného kancelářského software vč. videokonferenčních systémů
o pokročilá znalost min. jednoho světového jazyka (AJ, NJ, FJ)
o schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu pracovních činností
výhodou:
o zkušenosti v oblasti projektového řízení, strategického plánování, mezinárodní spolupráce
o uživatelská znalost dalšího cizího jazyka (AJ, NJ, FJ)
nabízíme:
o perspektivní pozici
o zázemí stabilní organizace
o pracovní poměr na dobu určitou po dobu realizace projektu do 31. 12. 2026
o zahájení pracovního poměru možné po ukončení výběrového řízení
o plný pracovní úvazek
o 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
o odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
o trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
o vstřícné pracovní podmínky a pestrý benefitní program
Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 8. 2. 2024 do 12.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/chci-pracovat-pro-kraj-vysocina/ds-305126/p1=122716.
Možnost práce z domu.
První kontakt telefonicky v čase po-pá 7:00–15:00 nebo e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.