Pracovníci přímé obslužné péče v obl. amb. a terén. služeb..

Děčín
od 20.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Cesta do světa, pobočný spolek Slunečnice, z.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Místo výkonu práce: Hudečkova č.p. 664/1
Děčín I-Děčín, 405 02 Děčín 2

PRACOVNÍ NÁPLŇ:

  • jedná v souladu se zákonem 108/2006 Sb. a se standardy kvality (pravidla a postupy práce), orientuje se v nich
  • v oblasti sociální práce se dále vzdělává a spolupracuje s dalšími odborníky
  • dodržuje harmonogram činnosti služeb CDS a metodicky se řídí programem služeb
  • pečuje o svěřený prostor, mapuje jeho konkrétní potřeby (pomůcky, závady, personální potřeby)
  • v případě potřeby zajišťuje uživatelům pomoc při hygieně, stravování, oblékání
  • zodpovídá za práci s rizikem u svěřených uživatelů
  • vede záznamy o rozvoji uživatelů, vytváří, naplňuje a sleduje jejich individuální plány ve spolupráci s uživatelem, příp. jemu blízkými osobami, z pověření vedoucího CDS se stává klíčovým asistentem uživatele
  • zodpovídá za přípravu, obsah a hodnocení činnosti
  • přijímá stížnosti a z pověření vedoucího řeší stížnosti uživatelů
  • asistuje uživatelům v jednotlivých programech (podle daných metodik)
  • účastní se pravidelných i výjimečných akcí CDS
  • pravidelně se účastní odborné supervize a porad pracovníků

POŽADUJEME:

  • Ukončené střední vzdělání s výučním listem či maturitou, vyšší odborné či bakalářské vzdělání
  • Absolvovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách
  • Osobní zralost, zodpovědnost, pečlivost, komunikační dovednosti, spolupráce v týmu
  • Motivace pro práci s uživateli a rodinnými příslušníky
  • Počítačová gramotnost
  • ŘP sk. B

NABÍZÍME:

  • Práci v příjemném kolektivu a prostředí, pružná pracovní doba, pravidelné supervize, podpora sebevzdělávání, možnost využití individuální supervize a poradenství
  • Pracovní úvazek: plný úvazek, hlavní pracovní poměr

Bc. Markéta Předotová, zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, osobní jednání po předchozí domluvě.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT