- 40 000 – 40 001 Kč
- Plný úvazek
Obecná charakteristika pracovní pozice:
Řízení, koordinace a kontrola práce agend Odboru projektového řízení a sportu MěÚ Kutná Hora, odpovědnost za splnění všech úkolů odboru. Odbor projektového řízení a sportu zpracovává a administruje projekty, řídí přípravu žádostí o dotace, vypracovává podklady k podání žádostí o dotace, provádí předprojektovou přípravu investičních a neinvestičních akcí, spolupracuje s projekčními kancelářemi a projektanty na tvorbě předprojektové přípravy, zadává a kontroluje veřejné zakázky, zajišťuje provoz a správu sportovišť města.
Veškeré informace a způsob přihlášení najdete ve vyhlášeném výběrovém řízení na úřední desce MěÚ Kutná Hora.
Zaměstnanecké výhody:
Stravenky, penzijní připojištění, dovolená 5 týdnů, indispoziční volno 3 dny
V případě zájmu pište na níže uvedený email.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.