- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

VÝROBNÍ DĚLNÍK – DĚLNICE ( OPRÁTOR – OPERÁTORKA)
Praxe v automotive výhodou, manuální zručnost podmínkou( testy během výběrového řízení ), prac. smlouva na 6 měsíců 12 měsíců od data nástupu s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Nabízíme: Doprava do zaměstnání zdarma, program volnočasových benefitů (7200 Kč) rodinný program (4000 Kč), penzijní připojištění (až 700 Kč), týden dovolené navíc,
zvýhodněné tarify mobilních operátorů, nástupní bonusy, možnost kariérního růstu, čisté pracovní prostředí.
Telefonní kontakt v čase 8:00 – 15:30 hod.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?