- 36 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt: telefonicky, e-mailem nebo osobně v místě výkonu práce: Pekárna Vranovice, Obchodní 185, Vranovice.
Náplň práce – ruční výroba pečiva u stolu – tvarování pekařských výrobků z připraveného těsta, plnění a zdobení pečiva, skládání a balení výrobků, mytí nádobí, úklidové práce, dvousměnný provoz (ranní, noční).
Požadujeme – pracovitost, spolehlivost, manuální zručnost
Nabízíme – práci v příjemném prostředí malé rodinné firmy s tradicí od roku 1997, zaškolení, finanční příspěvek na dojíždění, dlouhodobou spolupráci. Navíc chléb zdarma a zaměstnanecké ceny pečiva.
Zaměstnanecké výhody: prémie, příspěvek na dojíždění
Místo výkonu práce: Pekařství KESI, Obchodní 185, 691 25 Vranovice
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?