- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ošetřování a údržba příslušného vybavení, strojů a nástrojů a provádění jednoduchých opravářských prací.
Čtení a použití technických podkladů.
Stanovení pracovních postupů, prostředků a metod.
Určení parametrů řezu a sestavení nástrojů a materiálů pro pracovní proces.
Příprava pracovního procesu, seřízení funkcí stroje, upnutí a vyrovnání obrobků a nástrojů.
Seřízení obráběcích strojů a výrobního procesu na požadované tolerance.
Kontrola nástrojů a nastavení a seřízení stroje pomocí příslušných obsluhovacích prvků.
Výroba součástí z kovových materiálů
Odzkoušení vyrobených předmětů za použití různých měřicích a zkušebních přístrojů.
Práce na proškolených a zaučených strojích a zařízeních ve výrobě
Zaměstnanecké výhody:
závodní stravování, stravenkový paušál, až 25 dní dovolené, odměny na konci roku, odměny při životních výročích, každoroční navyšování mzdy, práce v Litoměřicích
Způsob kontaktování zaměstnavatele:
telefonicky nebo e-mailem
HKS-CZ, s.r.o.
Mlékojedská 1994/7
412 01 Litoměřice
IČO: 25030469
Datová schránka: wkeadwi
Další informace:
GPS: 50.5264082,14.13123515,
S-JTSK: -756563.71 -991892.60,
RUIAN: 25398601
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!