- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

z.: 20.12.2017, a. 29.9.2020
volné pracovní místo i pro zaměstnaneckou kartu
Náplň: Provádění činností v rámci údržby a oprav letadel v souladu s údržbovým manuálem.
Provádění demontáží a montáží letadlových celků podle technické dokumentace.
Dodržování právních předpisů vztahujících se k práci.
Včasné oznamování veškerých událostí a nedostatků, které mohou ovlivnit kvalitu práce nebo vyžadujících nápravu, přímému nadřízenému.
Dodržování daných provozních procesů, včetně přesného evidování prováděné práce.
Požadujeme: Základní znalost předpisů podle EASA Part 145, znalost prostředí letecké údržby, znalost anglického jazyka.
Příspěvek na ubytování, příspěvek na stravování, 2sick days, pitný režim, náborový příspěvek, možnost dalšího vzdělávání ve svém školicím středisku, dovolená nad zákonný rámec
Zasílejte životopisy na e-mail: .
v: 16.10.2020
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.