Sociální pracovník/pracovnice

Frýdek-Místek
34.500 – 35.500 Kč

z:3/7/2026

Náplň práce:

  • podílení se na tvorbě metodických materiálů a projektů při využití vlastní kreativity
  • spolupráce a komunikace s externími a interními odborníky v dané oblasti, garance individuální formy práce s klienty
  • přímá práce s dětmi a mladistvými ve Frýdku-Místku (venku na ulici)
  • vedení dokumentace klientů
  • příprava a realizace preventivních aktivit, např. povídání s žáky základních škol.

Požadujeme:

  • minimálně
  • VŠ/VOŠ vzdělání v oblasti sociální práce a příbuzných oborech dle požadavků §110 nebo dle §116 odst. 5 zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách
  • očkování proti žloutence typu B
  • způsobilost k právním úkonům, bezúhonnost a zdravotní způsobilost
  • orientace v problematice sociálních služeb
  • předložení výpisu z RT
  • schopnost komunikovat s dětmi a mládeží venku na ulici (terénní práce)
  • dobrá znalost práce s MS Office
  • flexibilita a důslednost
  • zodpovědnost a spolehlivost
  • pozitivní vztah k dětem a mládeži ze sociálně znevýhodněného prostředí
  • komunikativnost a empatický přístup
  • schopnost adekvátně řešit krizové situace
  • schopnost spolupracovat v týmu i samostatně
  • zkušenosti s prací s dětmi a mládeží
  • ochota pracovat v odpoledních hodinách (3× za týden).

Nabízíme:

  • ucelený systém zaměstnaneckých benefitů (7 týdnů dovolené, služební telefon a notebook, flexibilní uzpůsobení pracovní doby, stravenky, pravidelné odborné vzdělávání, příspěvek na penzijní připojištění
  • pracovní smlouvu na rok s možností prodloužení
  • možnost seberealizace, práce na sobě, zkoumání a posouvání vlastních možností
  • kreativní práce v dynamickém flexibilním týmu
  • předpokládaný nástup ihned/dohodou.

Strukturovaný životopis zasílejte do 30. 09. 2026 elektronicky na e-mail e-mail přes odpovědní formulář. Výběrové řízení je průběžné, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti. Nevyžádané zaslané životopisy se nevracejí a zasláním uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení a s jejich archivací pro tyto účely po dobu 1 roku.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Náš svět, příspěvková organizace | Náš svět, příspěvková… | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 27 300 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. srpna
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Havířov Havířov
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. srpna
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

zkušenost