- 35 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Chlupová Martina, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Lázeňský hotel v centru Karlových Varů hledá do svého kolektivu číšníka/servírku pro lázeňský provoz.
Požadujeme alespoň částečnou znalost RJ, NJ a AJ.
Praxe v oboru vítána.
Uchazeč by měl mít příjemné vystupování a být odolný vůči stresu.
Pracovní doba je nerovnoměrně rozvržená – krátký, dlouhý týden včetně víkendů a státních svátků.
Nabízíme práci v příjemném prostředí a kolektivu, bezplatné zaměstnancké stravování, příspěvek na údržbu prac.oděvu, parkování pro dojíždějící mimo K.Vary+ další benefity
Své životopisy zasílejte na e-mail přes odpovědní formulář nebo volejte na Zobrazit tel. číslo .
ARISTOKRATY HOTELY s.r.o.
Na výsluní 201/13
100 00 Praha
IČO: 25237365
Datová schránka: bfkm9yj
Další informace:
GPS: 50.077893,14.490594,
S-JTSK: -738038.16 -1044741.51,
RUIAN: 22601317
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.