Rezervační agent/ka (cestovní kancelář)

Karlovy Vary
30.567 – 37.300 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Czech Travel Co s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Kontakt: Didenko Victoria, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Místo výkonu práce:
Lázeňská 19/1, 350 00 Karlovy Vary, kancelář „Czech Travel“

Druh pracovního poměru:
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – s možností prodloužení

Pracovní doba:
Po-Pá: 08:00–16:30

Náplň práce:

  • Zpracování rezervací a poptávek klientů (B2C) i partnerských cestovních kanceláří (B2B)
  • Zadávání a správa rezervací v interním systému / prodejní evidenci (tarify, ceny, dostupnosti, podmínky)
  • Komunikace s hotely a partnery: potvrzení dostupností, ceny, doplňkové služby, speciální požadavky hostů
  • Kontrola rezervačních dat (správnost cen, termínů, typů pokojů, balíčků, storno podmínek)
  • Práce s e-maily a telefonická komunikace se zákazníky a hotely
  • Spolupráce s účtárnou: evidence a kontrola záloh, podklady k fakturaci (dle interních pravidel)
  • Aktualizace nabídky a cenových podkladů, orientace v produktech (balíčky, procedury, sezóny)
  • Možnost rozvoje: vyhledávání a navazování spolupráce s novými ubytovacími partnery (CZ/EU)

Požadujeme:

  • Praxe v rezervacích (hotel / cestovní kancelář / incoming) výhodou, u seniornější pozice nutná
  • Pečlivost a zodpovědnost – práce s cenami a daty (bez chyb)
  • Samostatnost, schopnost organizace práce a dotahování úkolů
  • Uživatelská znalost práce na PC (MS Office, e-mail, internet)
  • Komunikační dovednosti (telefon, e-mail), profesionální vystupování
  • Německý jazyk výhodou (případně angličtina)

Nabízíme:

  • Stabilní pracovní dobu Po-Pá (bez směn)
  • Zázemí menšího týmu a přátelské prostředí
  • Možnost profesního růstu v cestovním ruchu (B2B spolupráce, rozšiřování portfolia)
  • Mzda: fixní složka + pohyblivá složka dle výsledků.

Kontakt pro zájemce:
Telefonicky (Po-Pá, 9:00–18:00 hod.) Zobrazit tel. číslo
E-mailem – životopis prosím zasílejte na adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Vybraní uchazeči budou následně pozváni na osobní pohovor.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

na dobu určitou zájem