- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Mariánské Lázně (Hotel Sun). Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) – poté možné prodloužení. Pracovní doba: Po-Pá (konkrétní časy dle dohody se zaměstnavatelem). Náplň práce: provádění běžného úklidu pokojů, výměna ložního prádla, doplňování mýdel, šampónů a ručníků, úklid snídaňové restaurace, hotelové recepce a chodbových prostor, generální úklid hotelu a plnění dalších úkolů. Požadujeme: smysl pro detail a pečlivost, zodpovědnost, smysl pro čistotu, předchozí praxe vítána. Nabízíme: zaškolení je samozřejmostí, práce v přátelském týmu profesionálů v krásném prostředí, benefity ve formě stravy, příspěvek na pracovní oblečení a v neposlední řadě péče o zaměstnance a utužování kolektivu. Kontakt pro zájemce: NUTNÝ prvotní e-mailový kontakt – následná osobní schůzka proběhne v Mariánských Lázních (dle předchozí domluvy s manažerem) !!!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.