- 30 000 – 37 500 Kč
- Plný úvazek

C04 z:26/2/2025 a:5/5/2025
Jsme přepravní společ nost ze Pstruží, okr. Frýdek-Místek působící převážně v Evropě, mezi jejíž hlavní služby patří expresní vnitrostátní a mezinárodní přeprava. Zaměřujeme se především na přepravu obchodního zboží a dodávek do automobilového průmyslu. Na trhu působíme od roku 2007 a vlastníme více jak 50 vozidel značky Mercedes-Benz do 3,5t.
Baví Tě řízení, jsi dobrodruh, rád poznáváš nová místa a nevadí ti přes týden spát v autě? Chceš mít fajn práci, která tě bude bavit a ne nudit? Tak to Tě čekáme u nás v týmu! Můžeš být odkudkoliv z ČR!
V současné době hledáme řidiče/řidičku sk.B na plachtovou dodávku.
Jezdí se po celé EU. Práce je na cca 10–14 dní vkuse, víkend či prodloužený víkend doma.
Co ti nabídneme:
Zaujala tě tato pracovní nabídka a chceš přijít na osobní pohovor? Tak nám pošli svůj životopis na e-mail přes
.Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?