- 27 600 – 31 600 Kč
- Plný úvazek
Pečovatelská služba Hrabyně, příspěvková organizace hledá do svého týmu:
Pracovník/ce v sociálních službách – pečovatel/ka / asistent/ka
Pracovní poměr: doba určitá (s možností prodloužení na neurčito)
Provoz: dvousměnný 38,75 nebo třísměnný, 37,5 hod./týden (dle dohody), nerovnoměrně rozvržená pracovní doba
Nástupní hrubý plat: od 20 490 Kč (s doplatkem do výše minimální mzdy stanovené pro rok zobrazit tel. číslo Kč) do 31 030 Kč + osobní příplatek + zvláštní příplatek, o víkendech, o svátcích, příplatky popř. za práci v noci, atd.
Zájemci zašlou:
•Strukturovaný životopis na email – e-mail přes odpovědní formulář
Pokud budete pozvání k pohovoru -
• Výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců).
• Úředně ověřenou kopii dokladu o dosaženém vzdělání a případném kvalifikačním kurzu.
Kontaktní údaje
Pečovatelská služba Hrabyně, příspěvková organizace
Sídlo: Hrabyně č. p. 207, 747 67 Hrabyně
ID DS: fduk3n8
V případě dotazů nás kontaktujte: PhDr. Pavla Filáková, DiS., mob. zobrazit tel. číslo .
Výhodou
• Praxe v přímé péči v sociálních službách.
• Splněná odborná kvalifikace.
• Empatie, laskavý přístup ke klientům, pečlivost, spolehlivost, týmovost.
• Ochota učit se – absolventy zaučíme.
Nástup
• od 1. 2. 2026 nebo dle dohody

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.