- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme pracovní pozici obchodníka s automobily pro společnost zabývající se logistikou mezinárodní silniční dopravy zboží. Úkolem obchodníka s automobily bude aktivně vyhledávat zákazníky, prezentovat a prodávat vozidla, zajišťovat kompletní servis spojený s prodejem.
Požadujeme min. středoškolské vzdělání s maturitou (nebo obdobnou závěrečnou zkouškou), alespoň v předmětech:
Pracovní činnosti
o Aktivní vyhledávání a oslovování nových zákazníků;
o Komplexní prezentace a prodej nových i ojetých vozidel;
o Zajišťování zkušebních jízd a odborné poradenství zákazníkům;
o Příprava a kompletace smluvní dokumentace spojené s prodejem vozidel;
o Péče o stávající klientelu a budování dlouhodobých obchodních vztahů;
o Spolupráce s finančními institucemi při zajišťování financování a pojištění vozidel;
o Pravidelná aktualizace databáze zákazníků a evidence obchodních případů;
o Monitoring trhu a konkurence, účast na školeních a produktových prezentacích.
o Bonus z prodaných vozidel;
Home office
Živojtopis zasílat na e-mail
Sentix Czech Republic s.r.o.
Ostravská 555/24
737 01 Český Těšín
IČO: 04206631
Datová schránka: mau5554
Další informace:
GPS: 49.746058,18.617636,
S-JTSK: -447388.86 -1113491.76,
RUIAN: 5767334
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.